社保局都审核什么材料？

社保局在审核过程中，需要仔细审查一系列的材料，以确保申请人的资格符合国家规定。以下是一些社保局通常会审核的材料：

一、身份证明材料

1.身份证：这是最基本的有效证件，用于证明申请人的身份。

2.户口本：户口本上会记录申请人的家庭关系和基本信息。

二、就业证明材料

1.劳动合同：证明申请人与用人单位存在劳动关系。

2.社会保险缴费凭证：证明申请人已连续缴纳社会保险。

三、劳动关系证明材料

1.离职证明：证明申请人已与原单位解除劳动关系。

2.解聘证明：证明申请人因各种原因被解聘。

四、医疗费用报销材料

1.医疗费用发票：证明申请人已经支付了医疗费用。

2.诊断证明：证明申请人的病情及所需治疗。

五、养老保险相关材料

1.养老保险缴费证明：证明申请人已连续缴纳养老保险。

2.退休证明：证明申请人已达到法定退休年龄。

六、失业保险相关材料

1.失业登记证明：证明申请人已登记失业。

2.失业保险缴费证明：证明申请人已连续缴纳失业保险。

七、工伤保险相关材料

1.工伤认定书：证明申请人已发生工伤。

2.工伤认定决定书：证明申请人已获得工伤认定。

八、生育保险相关材料

1.生育证明：证明申请人已怀孕或生育。

2.生育保险缴费证明：证明申请人已连续缴纳生育保险。

九、补充材料

1.婚姻证明：证明申请人的婚姻状况。

2.子女抚养证明：证明申请人有子女需要抚养。

十、其他相关材料

1.申请人的个人陈述：说明申请人申请社保的原因。

2.其他相关证明材料：根据申请人的具体情况，可能需要提供其他相关证明材料。

社保局在审核过程中，会根据申请人的实际情况，对以上材料进行审查。只有符合要求的材料，才能顺利通过审核。申请人在准备材料时，一定要确保材料的真实性和完整性。