临场发挥，临场发挥能力强的人

临场发挥，是人在面对突发状况时，凭借个人经验和智慧迅速做出判断和行动的能力。这种能力在职场、竞技、生活等多个领域都显得尤为重要。小编将探讨临场发挥能力强的人的特点和如何培养这种能力。

1.能量与自我认知

能量越低的人，越对于自己的无知一无所知，也越倾向于封闭、自我膨胀。而那些真正大能量的人，总是谦虚学习，低调做事，就如古希腊著名思想家、哲学家苏格拉底所言：“我唯一知道的，就是我一无所知。”

2.职场“牛人”的特点

职场中的“牛人”总是那么耀眼，他们的特点引人注目。职场“牛人”往往是勤奋努力的象征。他们每天兢兢业业地工作，能够踏实、不张扬地投入自己的全部精力和智慧，不畏艰难，始终保持积极向上的态度。

3.掌握博弈能力

能成事的人，是掌握「博弈能力」的人。要掌握这种能力，必须系统性地学习「博弈论」。博弈论的应用范围广泛，不仅限于商业竞争，还包括人际关系、团队协作等多个方面。

4.女强人的气场与沟通能力

女强人往往带给人强大的气场，她们口才出色，沟通能力强，擅长积极调动各种资源，依靠强大的人脉，将事业推上高峰。

5.自立自强，决策果断

职场女强人有着敏锐的洞察力，在工作、生活中都能够迅速做出正确的决策。她们在遇到问题时，能够果断行动，不拖泥带水。

6.领导者的伯乐精神

真正厉害的人，都懂得“靠边站”。在争执中靠边站，才能避免卷入无谓的冲突。很多人习惯于在争执中争个高低，认为这是一种自我证明的方式。但真正有智慧的人往往会选择靠边站，避免卷入无谓的冲突。

7.珍惜机会，努力拼搏

他也没有辜负球队对他的信任，他的投篮，冲抢的积极性，可以说这个二轮秀真的珍惜他努力得来的机会。王睿泽用他的努力和汗水告诉了我们，出身寒微，并非耻辱；能屈能伸，方为丈夫！只要努力，机会总是留给有准备的人。

8.人才培养与管理

在人才培养上，管理者要把团队和集体放在第一位，敢于提拔任用能力比自己强的人，积极创造机会让有才能的下属脱颖而出。虽然人无完人，但企业要注重人才的培养和选拔，让优秀的人才能得到更好的发展。

9.探索未知，稳定输出

探索未知是我的乐趣！网友E：摩羯座的我，工作中的稳定输出，让我在职场上赢得了大家的信任。在职场这个大舞台上，每个人都有自己的角色和优势。无论你是哪个星座，只要找到并发挥自己的优势，就能在职场上取得成功。

10.摩羯座女的事业与家庭

摩羯座女一般都有很强的上进心，她们在工作中的水平往往能独当一面，更是成为团队中的引领者，可以说十分出色。尽管摩羯座女有在事业上欲望与能力，但她们在爱人眼前却没有半点强悍，还十分恋家，但是她们并不是喜欢撒娇的种类。事实上摩羯座女以撒娇不起来，她总是用自己的方式去关爱和照顾身边的人。