工会会费，工会会费单位和个人缴纳标准

工会会费，是工会组织正常运作的重要经济来源。它不仅体现了会员对工会组织的认同和支持，也为工会开展各项活动提供了物质基础。小编将详细介绍工会会费的缴纳标准，包括个人和单位的缴纳方式及具体规定。

一、企业工会会员会费缴纳标准

1.缴纳比例：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。2.不计入会费的收入：会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。

二、机关、事业单位工会会费缴纳标准

1.缴纳比例：按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。

2.工资收入构成：

机关的工会会员：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。

事业单位的工会会员：职务工资、等级工资。

三、工资尾数不足十元的不计缴会费

对于会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，均不计入会费缴纳的计算范围内。

四、会费标准的制定与调整

制定、修改会费标准，须按程序经会员大会或会员代表大会表决通过。在调整会费标准时，要综合考虑经济形势、市场环境、企业经营状况和承受能力等因素，调整规范以产销量、企业规模等为基数收取会费的方式。

五、缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳工会经费

根据《广东省工会经费收缴管理暂行办法》规定，缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳工会经费。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关规定执行。

六、法律依据

根据工财字〔1994〕69号《全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》，机关、事业单位工会会费的缴纳标准及计算方法已经明确。

工会会费的缴纳是工会组织正常运作的重要保障。了解并遵守会费缴纳的相关规定，有助于提高工会组织的凝聚力和战斗力，更好地服务广大职工群众。