延迟退休年龄时间表，延迟退休年龄时间表最新

延迟退休年龄时间表解读

随着我国人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，延迟退休年龄的政策逐渐成为热议问题。小编将为您详细介绍延迟退休年龄的时间表和相关内容。

延迟退休年龄的具体方案

1.时间推移与年龄调整

男职工退休年龄：目前男职工的退休年龄为60岁，计划在30年内逐步推迟至65岁，即平均每年推迟2个月。

女干部退休年龄：女干部的退休年龄每年延长4个月。

延迟退休年龄的计算方法

1.根据表格推算提供的表格可以用于粗略推算个人的退休年龄。

各地区延迟退休政策

1.山东方案山东规定副高级职称以上的员工可以自愿选择是否延迟退休，延迟时间在1至3年之间，但一般不会超过65岁。

如何计算延迟退休年龄

1.以每年延迟3个月为例目前我国男性职工的退休年龄为60周岁，以每年延迟退休3个月为例，女性职工的退休年龄为55周岁。

国际比较与时间表

1.国际比较50个可比国家和地区的男性平均法定退休年龄为63.4岁，女性为62.3岁，高于我国现行的男性60岁、女性55/50岁。

绿皮书提出的退休年龄改革

1.居民养老保险退休年龄绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。

延迟退休方案实施时间表

1.政策实施过程2015年指定延迟退休方案，2016年上报中央同意并公开征求意见，2017年公布方案，2022年最晚实施。

现行退休政策

1.单位参保人员退休年龄在单位参保，并且从单位办理退休的人员，男性工人和干部的退休时间相同，都是60岁退休；女干部的退休年龄是55岁，工人是50岁。

延迟退休年龄的法律问题

1.法律适用对于每一个在公司、企业、事业单位等上班的劳动者来说，都有法定退休年龄的，我国推出的延迟退休的政策，相关法律问题也需要得到关注。

通过以上内容，我们可以了解到延迟退休年龄的具体方案、计算方法、各地区政策、国际比较以及实施时间表等详细信息，这对于广大劳动者了解和应对即将到来的退休年龄调整具有重要意义。