公务员 改革，公务员改革新政策

公务员改革，公务员改革新政策

近年来，我国公务员改革持续深入，旨在健全完善公务员管理制度体系，推动行政执法类公务员改革制度入轨。以下是对公务员改革新政策的详细解读。

1.健全完善公务员管理制度体系

我国公务员管理制度体系逐步完善，以公务员法为主体，先后制定涵盖公务员录用、考核、职务任免与升降、奖励、惩戒、回避、培训、调任、辞职、辞退、申诉、聘任等30多个配套政策法规。这些法规的制定，使公务员的进入退出机制、教育培训机制、考核评价机制、激励约束机制不断完善。

2.推动行政执法类公务员改革制度入轨

在行政执法类公务员改革方面，我国在10家参照管理单位开展首批专业技术类公务员改革。这一改革旨在提高行政执法类公务员的专业化水平，使其更好地履行职责。

3.加强对不再担任领导职务的职级公务员管理

为加强对不再担任领导职务的职级公务员管理，我国制定实施了一系列措施。这些措施包括明确职级公务员的职责、加强考核、完善晋升机制等，以确保职级公务员在新的岗位上发挥积极作用。

4.制定实施进一步推进公务员考录科学化制度化规范化意见

为进一步推进公务员考录科学化、制度化、规范化，我国制定了相关意见。这些意见主要包括完善考录程序、提高考录质量、加强考录监督等，以确保公务员队伍的素质。

5.建设高素质专业化公务员队伍

建设高素质专业化公务员队伍是公务员改革的重要目标。为实现这一目标，我国采取了一系列措施，如加强教育培训、完善考核评价机制、拓宽晋升通道等。

6.公务员职务与职级并行制度

公务员职务与职级并行制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，完善中国特色公务员制度。该制度改革公务员职务设置办法，建立职级序列，畅通职级晋升通道，拓展职级晋升空间。

7.公务员稳定性改变

为提高公务员队伍的活力，我国对公务员的稳定性也采取了相应的改变。之前铁饭碗工作类型变成了签合同，让在职员工逐步适应市场化、法治化的工作环境。

8.公务员降薪政策

在经济比较发达的地区，如上海、深圳等城市，公务员降薪政策已经实施。这一政策旨在调整公务员薪酬结构，使其更加合理。一些经济落后的城市并未降低公务员工资。

9.公务员保险制度

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受相应的抚恤。

10.公务员待遇调整

近年来，公务员待遇调整成为舆论热点问题。公务员收入减半、公务员下班后开滴滴、送外卖等事件引发市场热议。在稳增长基调下，公务员工资调整是否代表地方财政“缺钱”成为关注焦点。

我国公务员改革新政策旨在提高公务员队伍的素质，优化公务员管理制度，推动公务员队伍的稳定与发展。这些改革措施的实施，将为我国公务员制度的完善和公务员队伍的壮大提供有力保障。