万达待遇怎么样，万达待遇好吗

万达待遇概览

万达集团作为中国知名的大型企业，其工资待遇一直备受关注。小编将基于最新的数据和信息，深入解析万达的工资待遇，为您揭示其在不同岗位、不同地区的薪酬水平。

1.万达影城工资待遇

万达影城的工资待遇相对稳定，以2024年数据为例，月薪一般在4500元左右，年终奖为2000元。万达影城提供五险一金，包括社会保险（5险）和住房公积金。上班时间基本准时下班，周六周日通常不加班。

2.万达百货有限公司工资待遇

万达百货有限公司的工资待遇稍高于影城，月薪约为5400元，年终奖为5400元。同样，公司提供五险一金，包括社会保险和住房公积金。值得注意的是，万达百货的工作时间可能较为灵活，周六周日偶尔加班。

3.万达广场工资待遇

万达广场的工资待遇因地区和岗位不同而有所差异。例如，2024年3月14日，四川内江万达广场的市场助理月薪为20000元，年终奖为60000元。公司提供五险一金，但工作时间可能较为紧张，经常很晚下班，周六周日偶尔加班。

4.万达工资水平整体概况

根据最新数据，万达在全国的平均月薪为¥5,302，中位数为¥5,197。¥2k-7k工资占比最多，约83%。在万达，87.9%的岗位工资在￥6-50K之间。本科工资约为￥18.8K，硕士工资约为￥40.0K。按地区统计，北京工资约为￥40.6K，成都工资约为￥9.9K。

5.万达商管工资待遇

万达商管工资60.7%的岗位工资在￥4.5-15K之间。本科工资约为￥14.7K，硕士工资约为￥38.8K。按地区统计，北京工资约为￥36.9K，南宁工资约为￥12.8K。万达商管的薪酬区间为3K-50K，其中60.7%的岗位工资在￥4.5-15K。

6.万达高层管理人员薪酬

在万达，高层管理人员的薪酬相对较高。以营运副总为例，底薪（税后）为42万元/年，佣金（税后）为71万元/年，各类补助及代扣代缴税金为26.14万/年。整体年薪税前构成约为139.14万。

7.万达人力资源与沟通

在万达，人力资源除了必要的薪酬考核外，还会负责沟通协调工作。入职万达后，员工会加入多个工作群，接收不同工作内容的消息。

万达的工资待遇在不同岗位、不同地区有所差异，但整体来看，其薪酬水平在行业内具有一定的竞争力。万达为员工提供五险一金、年终奖等福利，且工作环境相对稳定。如果您对万达感兴趣，不妨关注其招聘信息，了解更多关于工资待遇和职位详情。