关于退休年龄的规定，关于退休年龄的规定问哪个部门

关于退休年龄的规定，是关乎每位职工晚年生活的重要法规。以下是对退休年龄规定的详细解析：

1.企业职工正常退休条件

男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁。

2.特殊工种退休年龄

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

3.提前退休规定按国家有关规定办理提前退休。

4.女职工退休年龄差异企业女职工退休前从事生产岗位的，退休年龄为50周岁；退休前从事管理或者技术岗位的，退休年龄为55周岁，具体以退休前最后与单位签订的劳动合同为准。

5.海南省企业职工基本养老保险规定根据《海南省人民政府关于印发海南省企业职工基本养老保险若干规定的通知》（琼府〔2022〕40号）文规定，“第九条企业职工退休年龄为男性60岁，女性55岁，工人身份的女性可以50岁退休”。

6.成都人社局关于退休年龄解答成都人社局官方微信就《单位参保和灵活就业参保，退休年龄一样吗？》做了详细解答，现目前男性企业职工和灵活就业人员的法定退休年龄都是60岁。

7.身份证年龄与档案年龄不一致的处理根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定，对职工出生时间的认定，以身份证和档案记载为依据。

8.职工退休当月社保缴纳职工到龄退休当月，单位无需为其缴纳社保费。单位可在职工到达法定退休年龄当月至“一网通办”平台为其办理养老金申领手续，自审核通过的次月起，社保中心会自动为其停止缴费。

9.享受基本养老保险待遇条件职工要想按月享受基本养老保险待遇，需同时符合年龄条件和缴费年限条件。我国的法定退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性干部55岁；缴费年限为达到法定退休年龄时须累计缴费满15年。

10.企业职工退休年龄规定根据现行政策规定，企业职工退休年龄为：男职工年满60周岁，城镇户口的女工人年满50周岁。

通过以上内容，我们可以清晰地了解到我国关于退休年龄的具体规定，这些规定直接关系到每位职工的退休待遇和生活质量。了解并遵守这些规定，对于保障职工的合法权益具有重要意义。